En un contexto económico y geopolítico complejo, caracterizado por la inestabilidad internacional, el aumento de los costes energéticos y de abastecimiento, y la creciente presión competitiva en los mercados europeos, Silmar Group cerró el año 2025 con resultados positivos y en línea con las expectativas, lo que confirma la solidez de su modelo de negocio y su capacidad para hacer frente a un mercado en constante evolución.

El Grupo ha registrado una facturación total de 1 466 669 000 euros y ha realizado más de 69 millones de euros en inversiones, continuando así su trayectoria de crecimiento industrial. La eficiencia y la autoproducción energética, la seguridad, la calidad, la reducción de la huella de carbono y la innovación en productos y procesos siguen siendo el eje central de la estrategia, junto con las oportunidades que ofrecen la inteligencia artificial y la «Dual Transition», que integra la transición ecológica y la digital.

También ha continuado la trayectoria ESG iniciada hace más de quince años. Las empresas italianas del Grupo han cubierto con fuentes renovables el 54 % de sus necesidades eléctricas, con aproximadamente 15 000 MWh producidos mediante energía fotovoltaica. Si se tienen en cuenta también las medidas de eficiencia energética, la cobertura mediante fuentes renovables y soluciones sostenibles alcanza el 70 %, lo que ha contribuido a evitar la emisión de 29 677 toneladas de CO₂. También ha sido fundamental la atención prestada a las personas: a lo largo del año se han impartido 71 399 horas de formación, con un compromiso constante con los temas de seguridad y prevención, acompañado de iniciativas educativas, deportivas, culturales y sociales en apoyo de las comunidades locales. La gobernanza sigue basándose en la ética, la integridad y la transparencia, a través de los Modelos 231, los Códigos Éticos y los sistemas de denuncia de irregularidades.

Las empresas del Grupo han proseguido su desarrollo en consonancia con sus respectivos mercados de referencia:

• Fondital ha continuado la evolución de su oferta para el sector hidrosanitario, desarrollando soluciones cada vez más eficientes y sostenibles y ampliando las actividades de evaluación del impacto ambiental de los productos (ACV). Paralelamente, ha proseguido su desarrollo en el sector de la automoción, prestando especial atención a las piezas de fundición estructural.
• Raffmetal ha consolidado su posicionamiento en la producción de aleaciones de aluminio reciclado de alto rendimiento, ampliando la gama y reforzando el apoyo técnico a los clientes. Además, ha mantenido su compromiso con la reducción progresiva de la huella de carbono de los productos.
• Valsir ha confirmado su posición en el sector de la fontanería y la calefacción, continuando con el desarrollo de soluciones para la construcción y las instalaciones orientadas a la calidad, la eficiencia y la sostenibilidad. Además, ha introducido una nueva plataforma de gestión energética integrada con inteligencia artificial. A lo largo del año se ha puesto en marcha la nueva planta de producción de Prevalle, dedicada a la ampliación de la división de reciclaje.
• OLI ha reforzado su compromiso con la sostenibilidad, la eficiencia energética y la economía circular. Entre las principales novedades de 2025 destaca el lanzamiento de OLI70, la primera caja empotrable fabricada con plástico reciclado.
• Marvon ha proseguido con sus actividades de investigación y desarrollo dedicadas a la mejora de la calidad y a la creación de nuevos productos. También ha sido fundamental el compromiso con la salud y la seguridad en el trabajo, así como con la formación del personal.
• Alba ha confirmado su capacidad para captar nuevos clientes y la solidez de su posicionamiento comercial, incluso en un contexto de ralentización de la demanda mundial.

«Silmar Group confirma un crecimiento sostenible y resiliente, orientado a la creación de valor a largo plazo. Seguiremos invirtiendo en investigación y desarrollo, tecnologías, descarbonización de los procesos y digitalización, acompañando la evolución del Grupo con un refuerzo constante de las competencias de nuestro personal, que representa el principal activo de la empresa y una palanca estratégica para afrontar los retos futuros».

— El presidente del Consejo de Administración de Silmar Group