Con delibera del Consiglio di Amministrazione del 09/04/2025 Valsir S.p.A ha adottato il Modello di Organizzazione, Gestione e Controllo, in linea con le disposizioni del Decreto Legislativo 231/2001. Tale Modello rappresenta un passo fondamentale per rafforzare il sistema di governance aziendale, garantendo maggiore sicurezza, correttezza, trasparenza, prevenzione dei rischi e conformità alle normative vigenti relativamente alla commissione di reati nell’interesse o a vantaggio dell’azienda.

Il Modello è un documento elaborato dalla Società, che determina linee guida, principi, regole e procedure ed individua attività di controllo in modo tale che i suoi principi non possano essere violati se non eludendone fraudolentemente le disposizioni.

Il Modello analizza le attività nel cui ambito possono essere commessi i reati precisamente indicati all’interno del decreto (reati presupposto), definisce i possibili reati pertinenti all’attività aziendale, individuati tra i reati presupposto, prevede i controlli specifici di prevenzione, individua le modalità di gestione aziendale idonee ad impedire il compimento di ciascun reato, introduce un sistema disciplinare idoneo a sanzionare il mancato rispetto delle misure in esso incluse.

L’incarico di vigilare sull’adeguatezza del Modello, sul suo aggiornamento e sulla sua effettività è affidato, ai sensi della normativa, ad un “Organismo di Vigilanza”, organo indipendente nominato a tale scopo dal Consiglio di Amministrazione.

Al fine di consentire all’Organismo di Vigilanza di effettuare regolarmente la sua attività, il Modello definisce altresì gli obblighi di informazione nei suoi confronti.

Valsir esorta qualsiasi interessato a segnalare tempestivamente ogni violazione o sospetto di violazione del Modello, compreso il suo Codice Etico, di cui venga a conoscenza, secondo le modalità previste dalla procedura di Whistleblowing adottata da Valsir; è possibile prendere visione di tale procedura e accedere al relativo canale di segnalazione dedicato tramite il seguente Link