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Valsir S.p.A., attiva nel settore dell’idrotermosanitaria,
costituisce oggi una realtà solida e in espansione,
parte di un Gruppo Silmar che, attraverso le sinergie attivate al suo interno e
le specifiche competenze apportate da ogni singolo componente,
esprime i suoi veri punti di coesione e di forza.
La nostra missione è eccellere nella realizzazione di soluzioni innovative, eco-sostenibili e di qualità garantendo un servizio attento e puntuale.
Radicati nel territorio che ci ha visti nascere, con una forte vocazione all’internazionalizzazione, adottiamo processi rispettosi delle persone e dell’ambiente.
Scoprilo con Paolo...
Ci impegniamo affinché tutte le persone all’interno dell’azienda possano vivere una crescita professionale attraverso percorsi strutturati.
Siamo sempre all’ascolto ed a fianco dei nostri collaboratori per rispondere ai loro bisogni e garantire benessere all’interno dell’azienda.
Da sempre ci impegniamo per essere un’azienda attenta nell’essere un luogo di lavoro che promuove salute e sicurezza.
Sono le ore di formazione dedicate ogni anno alla crescita dei collaboratori
Riteniamo che l’apprendimento permanente sia una vocazione e un motore importante per la competitività, crescita ed evoluzione: anche i collaboratori già formati hanno costantemente la necessità di incrementare le proprie competenze per massimizzare le proprie prestazioni. Per questo motivo vengono organizzati corsi di formazione, sia in presenza che da remoto, al fine di rispondere ai bisogni formativi e garantire una crescita ai collaboratori.
Da diversi anni abbiamo consolidato e costruito insieme ai collaboratori un pacchetto welfare e servizi complementari al fine di offrire soluzioni che rispecchiassero i loro bisogni. Tali servizi vengono costantemente monitorati, aggiornati ed ampliati per rispondere prontamente alle esigenze.
Dal 2016 facciamo parte della rete WHP (Workplace Health Promotion). Tale progetto, promosso da Regione Lombardia, ATS di Brescia ed AIB, ha la finalità di sensibilizzare il tessuto sociale nella promozione di corretti stili di vita. Negli anni abbiamo sviluppato diverse iniziative per promuove ad esempio, una sana alimentazione e una corretta attività fisica; contrastare le dipendenze e il fumo.
Ma non solo, il nostro impegno si concretizza attraverso la promozione di una mobilità sostenibile.
Attraverso sia la promozione di un servizio di carpooling aziendale sia attraverso l’erogazione di servizi di ricarica, per 2 anni, di automobili full electric dei nostri collaboratori. Inoltre, il nostro impegno va anche nella direzione di promuovere una cultura della prevenzione del singolo e del suo nucleo famigliare. Offriamo infatti voucher salute, utilizzabili presso strutture professionali; abbiamo attivato partnership che permettono ai nostri collaboratori di accedere a prestazioni/servizi a prezzi agevolati.
Intendiamo essere un punto d’incontro tra il mondo aziendale e quello dell’istruzione al fine di poter aiutare gli studenti ad orientarsi nel loro percorso di crescita e di sviluppo.
Offriamo stage e iniziative di PCTO (percorsi per le competenze traversali e per l’orientamento) per creare un ponte di comunicazione tra l’azienda e il mondo dell’educazione e per creare spazio di crescita per i nuovi talenti.